RDH Conseil est engagé pour l’intérêt général en construisant
aujourd’hui le monde de demain en conseillant les organisations de l’économie sociale et solidaire et les petites entreprises tout en valorisant la richesse humaine avec ou sans différence.
Du conseil
à l'accompagnement
des organisations
Nous vous accompagnons en mettant nos compétences et notre expertise au service de vos besoins, en présentiel ou en distanciel.
Chaque intervention fait l’objet d’une implication et d’une détermination totales avec une disponibilité de chaque instant. Plus qu’un partenariat, c’est un mandat qui engage pleinement la responsabilité de RDH Conseil.
Au quotidien, l’éthique et les valeurs humaines guident nôtre engagement dans nos activités et nos relations partenariales pour construire un monde plus juste et égalitaire.
RDH conseil...
Pourquoi ?
Notre société est en pleine mutation et de plus en plus complexe, de ce fait les organisations de l’économie sociale et solidaire et les petites entreprises sont confrontées à de nouveaux enjeux.
Dans ce contexte, elles doivent s’adapter pour répondre à des besoins sociaux et environnementaux et pour les organisations de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), à respecter ou à intégrer les fondements de l’ESS dans leurs activités, leurs projets et à maximiser leur impact social et environnemental. RDH Conseil accompagne les organisations de l'économie sociale et solidaire ainsi que les petites entreprises afin de répondre à ces enjeux, relever les défis, saisir les opportunités et assurer leur pérennité, tout en valorisant la richesse humaine.
On ne peut pas trouver de solution à un problème en utilisant le même mode de pensée qui a conduit à générer le problème.
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Comment ?
En accompagnant les professionnels et les organisations de l'économie sociale et solidaire, ainsi que les petites entreprises, en leur proposant des solutions co-construites et sur mesure, alignée sur leurs besoins en apportant une expertise :
- De conseil et diagnostic dans le cadre de diverses problématiques
- D’ingénierie de projet et à l’entrepreneuriat
- De gestion des relations humaines et le management des équipes, tout en prenant en compte la différence
- De Formation
- D'accompagnement à la réalisation de bilan de compétences pour des personnes en recherche de sens au travail, en reconversion professionnelle avec ou sans problématique de santé ou de handicap. Approche individuelle pour se recentrer sur soi et ses envies, ou émulation collective pour ouvrir le champ des possibles.
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Pour qui ?
- Les organisations à but non-lucratif qui cherchent à intégrer les principes de l'économie sociale et solidaire dans leurs activités et projets, tout en maximisant leurs impacts social et environnemental ou qui ont besoin d’un soutien sur des enjeux liés à la stratégie, au management, à l'emploi et de formation.
- Les petites entreprises qui souhaitent stabiliser ou développer leur activité tout en tenant compte des ressources humaines ou qui ont besoin d’un soutien sur des enjeux liés à la stratégie, au management, à l'emploi, à l'inclusion et de formation.
- Les personnes ayant des besoins spécifiques, tels que, la recherche d'emploi, la reconversion, l’entrepreneuriat ou la formation.
- Les organismes de formation.
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des réponses
à vos besoins